“感谢市残联为我提供了这么合适的工作，让我对以后的生活充满信心。”2月18日，克拉玛依区向油南小区社区居民小孙开心地说。

小孙是一位视力残疾人，一年前大学毕业，留在内地工作，因父母希望其能回家乡，去年年底，小孙回到了克拉玛依。克拉玛依市残联在开展就业援助月活动时得知了小孙的相关情况，为其联系到新疆永升能源有限责任公司工作。经过一段时间的适应，小孙凭借其端正的工作态度和较强的敬业精神，得到了该公司的肯定。

小孙的经历是克拉玛依市为有就业意愿和能力残疾人解决就业难题的一个缩影。

近年来，克拉玛依市不断完善残疾人就业创业体系，通过政策支持、职业技能培训、就业服务等多元化措施，为残疾人高质量充分就业提供了有力保障。目前，全市就业年龄段残疾人3001人，已实现就业2344人，就业率达78.1%。

为促进残疾人就业，克拉玛依市制定出台了多项政策。其中，对于自主创业个体就业者，给予3000至10000元的创业启动金支持，并提供暖气费、物业费补贴以及30%的社保缴费补贴，以减轻其创业初期的经济负担；对于用人单位，克拉玛依市实施超比例安置奖励机制，用人单位每多安置一名残疾人就业，每年给予8000元的奖励，特别是对于录用30岁以上首次就业的残疾人，给予用人单位3000元的一次性奖励，以鼓励更多用人单位积极吸纳残疾人就业。

3年来，全市共开展线上线下招聘会27场，发放个体经营扶持金8.8万元，向超比例安置残疾人就业的6家用人单位发放就业奖励金130.94万元。

在职业技能培训方面，近3年来，克拉玛依市进一步推进残疾人职业技能提升行动，为400余名残疾人提供了包括刺绣、插花、服装裁剪、网络营销及岗位技能提升等在内的多样化培训，拓宽了残疾人就业创业的渠道。

克拉玛依市关注高校残疾人毕业生的就业问题，对其实施“一人一策”帮扶和“一人一册”管理，确保应届残疾大学生就业服务率达到100%，实现高质量充分就业。

（克拉玛依市残联黄永华 供稿）