近两年，随着一系列具有突破性、针对性的助残就业举措落地实施，额敏县残联残疾人就业服务能力也得到进一步提升，“四个坚持、以实为要”稳步促进残疾人就业，滚动资金60万元扶持两家残疾人扶贫就业基地，解决残疾人就业增收。

一、坚持目标导向，夯实“责任链”。在多措并举、部门联动上下实功、出实招、求实效。

额敏县残联积极促进残疾人就业长效机制，加快推进残疾人就业工作，更好发挥政府促进就业的作用，进一步落实残疾人就业创业扶持政策，加强与人社局等相关单位沟通协调，及时了解就业困难残疾人的情况和需求，持续提供精准帮扶。

二、坚持贴近需求，强化“政策链”。在政策导向、制度保障上下实功、出实招、求实效。

强化就业政策落实为抓手，加大残疾人按比例就业情况联网认证工作宣传力度，开展残疾人按比例就业年审工作。深入各类用人单位积极开发就业岗位。联合额敏县人力资源和社会保障局等单位每年开展一场残疾人专场招聘会。近年通过对非公企业党务工作者开展残疾人保障相关政策培训班及利用全国助残日等相关节点广泛宣传惠残政策。同时加强兵地融合交流，多次开展调研交流。

三、坚持精准服务，优化“服务链”。在精准精细、服务提升上下实功、出实招、求实效。

针对残疾登记失业人员建立帮扶清单台账，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清。做好应届高校残疾人毕业生需求调查、信息录入，做好职业能力测评一对一精准帮扶等工作。同时拓展残疾人就业渠道，输送残疾人县外务工。

四、坚持优化平台。打造“帮扶链”，在团结带领、共同致富上下实功、出实招、求实效。

近年额敏县残联积极争取上级滚动资金60万元扶持两家残疾人扶贫就业基地，目前每个就业基地带动10到15名残疾人就业增收，每名残疾人年增收500元以上。

下一步，额敏县残联将继续为残疾人和用人单位之间穿针引线，搭建沟通的桥梁，始终坚持“实”的准则要求一以贯之，努力营造促进残疾人就业良好氛围。

（额敏县残联李凯 供稿）