近日，为贯彻落实伊犁州党委工作会议精神，伊犁州残联党组书记仇万国带领相关部室负责人，在伊宁市残联负责同志的陪同下，对现有服装加工企业培训安置残疾人就业工作开展调研。调研组深入伊宁工业园区，对入驻的东圣服装设计制作有限责任公司在申报残疾人扶贫就业基地过程中存在的问题现场进行帮助指导，为企业发展和帮助带动残疾人就业出谋划策，要求企业按照“四个平台”功能推进基地建设。

一是建成残疾人“四自”展示平台。要有效结合生产及厂区生活服务岗位，按照“平等、参与、共享”的理念，相信残疾人、帮助残疾人、服务残疾人，为能够实现就业的残疾人设岗，使残疾人通过适宜的岗位发挥作用，体现自身社会价值，最终达到融入社会的目的，从而展示自尊、自信、自立、自强精神，形成社会正能量。

二是建成残疾人思想政治教育、推进去极端化的平台。加大厂区宣传氛围，侧重对社会稳定和长治久安总目标、民族团结一家亲、去极端化的宣传，有意识培养少数民族员工中的宣讲员，借助厂区生活服务空间，经常性开展爱党、爱国、爱社会主义、爱新疆的主题宣传和微宣讲，使厂区处处展示正面教育引导的作用。

三是打造残疾人培训就业的示范平台。有效利用现有设备和合作院校及单位的作用，加大对残疾人的技能培训，提高残疾人的就业能力和水平，对培训后达到就业条件和要求的残疾人，全部提供就业岗位或推荐就业，对企业内就业后表现突出的残疾员工加大表彰和奖励，建立优秀残疾员工示范岗，形成比学赶超的生产氛围。

四是打造民族文化融合展现的平台。做实做细企业文化，按残疾员工的需求开展文化活动，在各民族员工间开展互学语言、互学歌曲、互学舞蹈等活动，形成民族团结，文化交融的良好空间。

据了解，东圣服装设计制作有限责任公司成立于2010年，注册资金5000万元，目前新厂区占地面积25亩，总建筑面积16675平方米，其中办公面积及展厅3170平方米，生产车间6600平方米，生活区3000平方米，购置各类生产设备400余台，已安置24名残疾人就业。

(伊犁州残联教就部供稿)